חלק מתהליך ליווי אנשים הוא בניית רשימת משאלות- מה חשוב להם בתפקיד ובארגון שבו יעבדו. תמיד שואלת גם איך היה התהליך. התשובה מעניינת ומלמדת לא…
תגית: מקריות מול תכנון בפיתוח קריירה
״הרגשתי כאילו אני תקוע בפקק על כביש 6״בדימוי כה פשוט תיאר אדם שהגיע אליי את הרגשתו לגבי הקריירה.אני מניחה שרובנו מצאנו את עצמנו תקועים בפקק…
זה שבוע שני שאני פותחת את TheMarker Online בסוף השבוע ומחכה לי הפתעה – אנשים נהדרים שגייסתי ועבדתי איתם לפני שנים בסטארטאפ הראשון שבו הייתי.…
"אני לא יכול איתו יותר. אני מתפטר", "נמאס לי ממנה. היא בכלל לא מעריכה אותי" כולנו חשנו או שמענו מהסובבים משפטים כאלה ודומים להם לגבי…
שיח שהייתי מעורבת בו כבר כל כך הרבה פעמים הופיע השבוע בפריים טיים – בפרק של מאסטר שף. השבוע הסתיים לו תהליך ליווי של בחורה…
אני רוצה לעבוד במקום עם משמעות״. זה משפט שאני שומעת לא פעם בשיחות הייעוץ. יותר ויותר אנשים מבטאים את הרצון להשתייך למקום שמשפיע ומשנה לטובה…
מסתבר שאפשר להוציא את האדם מהתפקיד אבל לא את התפקיד מהאדם. לפני שנים רבות, אחרי מחשבה עמוקה, החלטתי שמקצוע משאבי האנוש הוא המקצוע שלי. זוכרת…
"זה עבודה – אתה לא אמור ליהנות מזה" "מה הקשר בין משמעות לעבודה?" "זה מה שאנשים עושים. הולכים לעבודה, מתבאסים, פעם בשנה נוסעים לחו"ל ושאר…
נכון שכל העצמאים שפונים אלייך לייעוץ רוצים עכשיו להיות שכירים?״ ובמקביל ״אני בטוח שכל השכירים שאת פוגשת רוצים להיות עצמאים״ אז הנחות היסוד שמובעות כאן…
כמה מרגש היה להופיע שוב בפני אמהות בחופשת לידה במסגרת שיתוף פעולה של "מאמאטק" עם "מעברים בעמק" שבוע שעבר, במגידו. פעם שנייה שיש לי את…