השבוע, מפוטר שמלווה לא עלה לזום שקבענו. בהמשך התנצל. סיפר שהתרסק ולא ישן 48 שעות ולכן פספס. סיכמנו שנחזור להיפגש אחרי שירגיש מאוזן יותר בעקבות…
תגית: HR
חלק מתהליך ליווי אנשים הוא בניית רשימת משאלות- מה חשוב להם בתפקיד ובארגון שבו יעבדו. תמיד שואלת גם איך היה התהליך. התשובה מעניינת ומלמדת לא…
״הרגשתי כאילו אני תקוע בפקק על כביש 6״בדימוי כה פשוט תיאר אדם שהגיע אליי את הרגשתו לגבי הקריירה.אני מניחה שרובנו מצאנו את עצמנו תקועים בפקק…
ב-35 השנים האחרונות במקביל להכנת אלפי אנשים לראיונות, הייתי גם בצד השני- ראיינתי, העברתי סדנאות ואימנתי מראיינים רבים. רוצה להאמין שהיכולת לראות את הסיטואציה משני…
"אני לא יכול איתו יותר. אני מתפטר", "נמאס לי ממנה. היא בכלל לא מעריכה אותי" כולנו חשנו או שמענו מהסובבים משפטים כאלה ודומים להם לגבי…
"כן. קשה לי אבל חייב להגיד שפיטרו אותי מאד יפה. אפילו נתנו לי אתכם". משפט ששמעתי היום ממפוטר שקיבל את שירותי ליווי המפוטרים שלנו מהחברה…
אני רוצה לעבוד במקום עם משמעות״. זה משפט שאני שומעת לא פעם בשיחות הייעוץ. יותר ויותר אנשים מבטאים את הרצון להשתייך למקום שמשפיע ומשנה לטובה…
מסתבר שאפשר להוציא את האדם מהתפקיד אבל לא את התפקיד מהאדם. לפני שנים רבות, אחרי מחשבה עמוקה, החלטתי שמקצוע משאבי האנוש הוא המקצוע שלי. זוכרת…
ארגונים כן מבינים את חשיבות הנושא. עוסקת בתחום שנים רבות ורואה שהמודעות לתועלות מתן הליווי למפוטרים עולה. אולי חשודה בסובייקטיבית אבל הן כמי שעסקה שנים…
"זה עבודה – אתה לא אמור ליהנות מזה" "מה הקשר בין משמעות לעבודה?" "זה מה שאנשים עושים. הולכים לעבודה, מתבאסים, פעם בשנה נוסעים לחו"ל ושאר…